ईपीएफ वेतन सीमा 2026: ₹25,000 की सीमा और कौन आता है
17 सितंबर 2026 से ईपीएफ वेतन सीमा ₹25,000 प्रति माह है, जो पहले ₹15,000 थी। ₹15,000 से ₹25,000 प्रति माह कमाने वाले 51 लाख से अधिक कामगार अब ईपीएफओ के अनिवार्य कवर में आते हैं।
क्या बदला
कब: 17 सितंबर 2026 से, श्रम और रोज़गार मंत्रालय की राजपत्र अधिसूचना एस.ओ. 5109(E) के तहत।
| पहले | अब |
|---|---|
| अनिवार्य कवर के लिए वेतन सीमा | |
| ₹15,000 प्रति माह | ₹25,000 प्रति माह |
| अनिवार्य कवर वाले कामगार | |
| ₹15,000 तक का वेतन | ₹25,000, तक का वेतन, लगभग 51 लाख और कामगार |
| कवर किए गए कामगारों के लिए लाभ | |
| ₹15,000 तक ईपीएफ, ईपीएस और ईडीएलआई | ईपीएफ, ईपीएस और ईडीएलआई, अब ₹15,000 से ₹25,000 के दायरे के लिए भी |
| नियोक्ता का अधिकतम पेंशन अंशदान (8.33%) | |
| ₹1,250 प्रति माह | ₹2,083 प्रति माह |
2026 में नई ईपीएफ वेतन सीमा क्या है?
वेतन सीमा अब ₹25,000 प्रति माह है। यह ₹15,000 थी। ईपीएफओ के बहरमपुर क्षेत्रीय कार्यालय ने 22 सितंबर 2026 को प्रेस ब्रीफ़िंग में बदलाव समझाया। पीआईबी कोलकाता ने इसे 23 सितंबर को प्रकाशित किया।
यह बदलाव केंद्रीय मंत्रिमंडल के निर्णय और राजपत्र अधिसूचना एस.ओ. 5109(E) के बाद आया, जो श्रम और रोज़गार मंत्रालय की है। यह 17 सितंबर 2026 को, विश्वकर्मा जयंती पर, प्रभावी हुआ। ईपीएफओ के अनुसार यह सितंबर 2014 के बाद सीमा का पहला संशोधन है।
ऊँची ईपीएफ वेतन सीमा में कौन आता है?
जिन कामगारों का मासिक वेतन ₹15,001 से ₹25,000 के बीच है वे अब ईपीएफओ के अनिवार्य कवर में आते हैं। उन्हें ईपीएफ (भविष्य निधि), ईपीएस (पेंशन) और ईडीएलआई (जमा से जुड़ा बीमा) के तहत सामाजिक सुरक्षा लाभ मिलते हैं। ईपीएफओ के अनुसार 51 लाख से अधिक औपचारिक क्षेत्र के कामगार प्रभावित हैं।
आपके अपने प्रतिष्ठान को पंजीकरण करना है या नहीं, यह उसके आकार और प्रकार पर निर्भर करता है। हमारी पढ़ी सूचना इसे नहीं बदलती। अपने ईपीएफओ क्षेत्रीय कार्यालय से पूछें, और हमारी गाइड पढ़ें ईपीएफ और ईएसआईसी पंजीकरण.
नियोक्ताओं को कितना अधिक देना होगा?
आधिकारिक सूचना एक आँकड़ा देती है। क्योंकि पेंशन योग्य वेतन सीमा अब ₹25,000, है, एक कामगार के लिए नियोक्ता का अधिकतम पेंशन अंशदान 8.33% पर ₹1,250 से बढ़कर ₹2,083 प्रति माह हो जाता है।
आपके पेरोल को ₹15,000 से ₹25,000 के दायरे के कर्मचारियों को भी कवर किए गए कामगार मानना होगा। अपने पेरोल प्रदाता या लेखाकार से सितंबर 2026 के वेतन माह से सेटिंग बदलने को कहें, और सही शुरुआत ईपीएफओ से पक्की करें।
ईपीएफओ कर्मचारी नामांकन अभियान 2026 क्या है?
यह नियोक्ताओं के लिए एक बार की खिड़की है ताकि वे 1 अप्रैल 2009 से 31 मार्च 2026 के बीच ईपीएफ कवर से छूटे कर्मचारियों का नामांकन कर सकें। खिड़की 1 जुलाई से 31 अक्तूबर 2026 तक चलती है।
यदि कर्मचारी का हिस्सा वेतन से कभी काटा ही नहीं गया, तो वह माफ़ है। नियोक्ता अपना हिस्सा ब्याज और प्रशासनिक शुल्क के साथ, और ₹100 के एकमुश्त हर्जाने सहित चुकाता है। नामांकन ईपीएफओ नियोक्ता पोर्टल पर ऑनलाइन है, यूएएन के लिए फ़ेस ऑथेंटिकेशन और ईसीआर से जुड़ी टीआरआरएन फ़ाइलिंग के साथ।
अक्सर पूछे जाने वाले सवाल
अब ईपीएफ वेतन सीमा क्या है?
यह 17 सितंबर 2026 से ₹25,000 प्रति माह है। यह ₹15,000 थी।
क्या ₹20,000 प्रति माह कमाने वाले कामगार अब ईपीएफओ कवर में आते हैं?
ईपीएफओ की ब्रीफ़िंग के अनुसार, ₹15,001 से ₹25,000 के बीच वेतन वाले कामगार अब अनिवार्य कवरेज में आते हैं और उन्हें ईपीएफ, ईपीएस और ईडीएलआई के लाभ मिलते हैं। किन प्रतिष्ठानों को पंजीकरण करना है, इसके नियम इस सूचना से नहीं बदलते।
नियोक्ता छूटे हुए कर्मचारियों का नामांकन कब तक कर सकते हैं?
कर्मचारी नामांकन अभियान 2026 31 अक्तूबर 2026 तक चलता है।
पीएफ की वेतन सीमा 25000 कब से लागू है?
17 सितंबर 2026 से। अब ₹15,001 से ₹25,000 तक के वेतन वाले कर्मचारी भी ईपीएफओ के अनिवार्य कवर में आते हैं। इस बदलाव से लगभग 51 लाख और कामगारों को ईपीएफ, ईपीएस और ईडीएलआई का लाभ मिलेगा।
संक्षेप में
17 सितंबर 2026 से ईपीएफ की वेतन सीमा ₹15,000 से बढ़कर ₹25,000 प्रति माह हो गई है। अब ₹15,001 से ₹25,000 तक कमाने वाले लगभग 51 लाख और कर्मचारी ईपीएफओ के अनिवार्य कवर में आएँगे। नियोक्ताओं को पेरोल अपडेट करना होगा। छूटे हुए कर्मचारियों को जोड़ने का नामांकन अभियान 31 अक्तूबर 2026 तक चल रहा है।
